人力资源

职责：

1、负责市场的调研、销售和客户开发。

2、负责合同的正确签订及合同评审的填写。

3、负责货款的回收。

4、负责搜集、反馈市场信息。

5、 及时准确的反馈客户的投诉和建议。

6、 依据客户要求，清晰、完整的向生产部提供客户订货、质量、发货信息。

7、 负责客户稿件的初审及校对。

8、 完成部门经理下达的各项工作。

任职资格：

1、电子或相关专业大专以上学历，一年以上工作经验；

2、热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验；

3、 较强的沟通、协调能力和团队协作能力。

4、 具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳。

职责：

1、按照主管要求，按时完成任务；
2、‌‌‌‌按要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。

任职资格：

1、16-38周岁
2、初中以上文化程度
3、吃苦耐劳，有责任心。

4、会焊接，有工作经验者优先。